Gatekeeper kiest en zeer methodische aanpak in haar consultancypraktijk met betrekking tot tooling. Middels een proces van vier fasen zorgt Gatekeeper ervoor dat tooling optimaal ingezet kan worden. In de eerste fase stellen we samen met de klant de requirements voor de tool vast, op basis van de ingerichte recruitmentprocessen en gekozen strategieën van de specifieke organisatie. Op basis van de requirements begeleidt Gatekeeper haar klanten in de keuze van een tool. Wanneer de tool gekozen is zorgt Gatekeeper voor een passend ontwerp zodanig dat processen en strategieën, maximaal ondersteund worden. Als laatste ondersteunt Gatekeeper haar klanten bij implementatie van de gekozen tool. Uiteraard begeleid Gatekeeper haar klanten graag van begin tot eind maar kan er ook support op een of meerdere fasen van het totale traject geboden worden.

Naast Applicant Tracking Software ondersteunt Gatekeeper ook bij het "live" brengen van andere recruitmenttools zoals interfaces met multiposters, SAP HR (of ander ERP systeem), diverse sourcingkanalen, analysetools zoals Google Analytics etc.